säger företagets VD Tomas Lydahl. Undersökningen, som gjordes av Key Solutions under juli månad, där 1040 förvärvsarbetande personer tillfrågades om de får ha shorts på arbetet, visade det sig att 61 procent får detta medan 29 procent svarade att det inte är acceptabelt. 10 procent känner inte till hur policyn ser ut på den egna arbetsplatsen Key Solutions vann nyligen pris som Europas femte bästa arbetsplats 2013 i kategorin små och medelstora företag av organisationen Great Place to Work Institute. Tidigare i år utnämndes de även som Sveriges 3:e bästa arbetsplats av samma organisation. Detta är en utmärkelse baserar sig på vad medarbetarna själva säger att de tycker om sin arbetsplats och mäter sig genom trovärdighet, respekt, rättvisa, stolthet och kamratskap.
”För att skapa en bra arbetsplats där människor trivs är det viktigt att låta alla få visa sin personlighet på jobbet. Det är därför vi tycker det är självklart att de som vill ha shorts får det”,
säger Tomas Lydahl, VD för Key Solutions. Key Solutions är en säljbyrå, och menar att mötet mellan deras säljare och kunderna blir bäst när båda parter känner sig bekväma och får vara sig själva.
”Våra säljare ute på fältet får ett bättre möte med kunderna om båda parter är klädda på samma sätt.
Är det då varmt ute så är det bara naturligt att även våra medarbetare kan ha shorts”
fortsätter Tomas Lydahl. Läs hela pressreleasen >> Nyheten har spridit sig till flera nyhetskanaler runt om i landet, här kan du läsa några utav dem: 1. chef.se/tre-av-tio-far-inte-ha-shorts-pa-jobbet
>> 2. jmini.se/mer-an-halften-far-ha-shorts-pa-jobbet >> 3. apollo.fl-net.se >> 4. csjobb.idg.se >> 5. idg.se >> 6. kollega.se >>