menar att det skapas ett speciellt förtroende när medarbetarna vet att deras ledare gjort ungefär samma resa som de själva.
”Vi tror verkligen på allas inneboende potential att bli ledare om de tillhandahålls rätt verktyg och stöd”, säger Theresa. De har sett otaliga exempel på personliga resor. Många av deras medarbetare kommer till dem utan direkt arbetslivserfarenhet och har snabbt fått totalansvar för egna säljkontor.
”Det är inspirerande att se. Om du har en vilja att leda, så kan du leda. Det är inte svårare än så och vi ger dig all hjälp du behöver för att bli en bra ledare.” Läs hela artikeln som PDF här >> Läs hela artikeln på dagensvd.se här >>